איך עובדים איתי
כל המדרגות, וההשוואה המלאה לחלופות שעומדות בפניכם.
ארבע מדרגות, וכניסה חינם
מתחילים תמיד בפגישה ראשונה ללא עלות, עם דמו שנבנה במיוחד לארגון שלכם. משם - ארבע מדרגות, כל אחת עומדת בפני עצמה. המחיר נקבע לפי היקף, אחרי שמבינים מה בונים.
פגישה ראשונה + דמו
אני בונה מראש אב-טיפוס עובד על החומר שלכם, ומראה אותו רץ. שעה, אצלכם או בזום.
ללא עלות
הרצאת הנהלה
90 דקות עם דמו חי שנבנה מראש על החומרים שלכם. ההנהלה יוצאת עם מפת הזדמנויות ראשונית.
אבחון עומק
3-4 שבועות בתוך הארגון. התוצר: מפת דרכים להחזר השקעה - התהליכים שייצרו את הרווח המהיר ביותר, מתומחרים בשקלים + מסמך ממשל וניהול סיכונים (תיקון 13).
פיילוט: מערכת עובדת
60-90 יום. מערכת אחת בפרודקשן על כאב אמיתי, עם מדד הצלחה חתום מראש. לא הגיע המספר? עוצרים.
מנהל AI ראשי במיקור חוץ
יום-יומיים בשבוע: בנייה, פיקוח על ספקים, דיווח להנהלה ולדירקטוריון. הליווי שהופך ארגון למוביל.
ומה החלופות שלכם?
| השוואה | אני | גיוס מנהל AI שכיר | פירמת ייעוץ גדולה | מרצה וסדנאות |
|---|---|---|---|---|
| מי בונה בפועל | מי שמוכר הוא מי שבונה | תלוי בגיוס צוות שלם | ג'וניורים, אחרי אפיון של חודשים | אף אחד |
| זמן לתוצאה ראשונה | 60 יום למערכת חיה | 6-12 חודשים לגיוס בלבד | שנה ומעלה | מצגת באותו יום |
| מה נשאר אצלכם | מערכות שמייצרות החזר מדיד + צוות שהוכשר | תלות באדם אחד שכיר | קלסר המלצות | השראה לשבועיים |
| מדד הצלחה חתום | כן, בחוזה | אין | נדיר | אין |
מי בונה בפועל
מי שמוכר הוא מי שבונה
ג'וניורים אחרי אפיון של חודשים, צוות שעוד צריך לגייס, או אף אחד
זמן לתוצאה ראשונה
60 יום למערכת חיה
6-12 חודשים רק לגייס, שנה ומעלה בפירמה, או מצגת באותו יום
מה נשאר אצלכם
מערכות שמייצרות החזר מדיד, וצוות שהוכשר
תלות באדם אחד, קלסר המלצות, או השראה לשבועיים
מדד הצלחה חתום
כן, בחוזה
אין, נדיר, ואין
מתי לא כדאי לכם להתחיל איתי
אני עובד עם מספר מצומצם של ארגונים במקביל - מי שבונה בעצמו לא יכול לזייף קיבולת. לכן עדיף שנחסוך זמן לשנינו.
למען ההגינות - זה לא בשבילכם אם:
- אתם מחפשים הרצאת השראה ועוד סדנת פרומפטים
- אין תהליך אחד בארגון שכואב מספיק כדי למדוד אותו בכסף
- אף אחד בהנהלה לא פנוי לשעה בשבוע להוביל את זה מבפנים
כמה התהליך הידני עולה לכם היום
שלושה מספרים שאתם יודעים בעל פה, ומיד תראו מה התהליך הזה עולה בשנה ומה סביר לחסוך ממנו. החישוב שמרני בכוונה.
0 ש"ח בשנהזו העלות של התהליך הזה כפי שהוא רץ אצלכם היום
חיסכון שנתי סביר
0 עד 0 ש"ח
מחושב לפי 45% עד 70% מהתהליך, וזה הטווח שאני רואה בפועל במערכות שבניתי
שעות שחוזרות לארגון
0 שעות בשנה
אלה לא פיטורים - אלה השעות שהאנשים האלה יחזירו לעבודה שבשבילה גייסתם אותם
החישוב מבוסס על 4.33 שבועות בחודש ו182 שעות עבודה חודשיות, ועל טווח חיסכון שמרני. הוא נועד לתת סדר גודל לפני שיחה, לא להחליף אבחון.
נתחיל מהמדרגה שלא עולה כלום
פגישה של שעה, עם דמו עובד שבניתי מראש לארגון שלכם. בלי עלות ובלי התחייבות.
לתאם פגישה ראשונה